Zaczynałam od sprzedaży i ekonomii, ale szybko zrozumiałam, że to nie same liczby, a ludzie i decyzje interesują mnie najbardziej. Do HR trafiłam przez IT i gamedev, ale zostałam na dłużej – bo zobaczyłam, jak bardzo ten obszar wpływa na jakość pracy, atmosferę i wyniki całych zespołów.

Od ponad 9 lat pracuję w obszarze HR – jako HR Business Partner, HR Manager, a obecnie pełnię funkcję Dyrektor HR. Wspieram firmy z sektora MŚP i startupy, ale też większe organizacje – w tym zakłady produkcyjne i firmy technologiczne – zarówno w Polsce, jak i za granicą.

Łączę twarde kompetencje HR-owe z empatycznym podejściem. Umiem rozłożyć proces na czynniki pierwsze, ale też pomóc ludziom poczuć się w nim lepiej. Na co dzień mieszkam w Opolu, ale współpracuję z firmami i osobami z całej Polski (100% zdalnie lub hybrydowo).